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On n'a pas encore découvert que la nature est plus en profondeur qu'en surface.

Cézanne

Le sage ne s’afflige jamais des maux présents, mais emploie le présent pour en prévenir d’autres.

W. Shakespeare, Richard II

Personne ne peut vous révéler plus que ce qui repose déjà dans l'aube de vos connaissances.

Khalil Gibran

Qu'est-ce que le bonheur sinon le simple accord entre un être et l'existence qu'il mène.

Albert Camus

La Nature, pour être commandée, doit être obéie.

Francis Bacon

Quand ton esprit n’est pas encombré de choses inutiles, c’est la meilleure saison de la vie.

Wu-men

Accepter, ce n’est pas la même chose que s’adapter tant bien que mal. Il n’est aucune histoire si terrible, aucun accident du sort… dont la nature humaine, par patience ne puisse venir à bout.

Euripide

Toute libération juste n'affranchit pas seulement de quelque chose, mais aussi vers quelque chose.

Karlfried Graf Dürckheim

L’avenir, tu n’as pas à le prévoir, tu as à le permettre.

Antoine de Saint Exupéry

Le plus grand voyageur est celui qui a su faire une fois le tour de lui-même

Confucius

Des "psys" pour salariés stressés

Le Monde remarque que « la mise en place de "tickets psy" visant à soulager le mal-être ou la souffrance des salariés au travail fait polémique ». « Fausse bonne idée ? », se demande le journal.
Le Monde explique que « la souffrance psychique au travail peut se manifester sous différentes formes : stress, syndrome anxio-dépressif, ulcères, problèmes de sommeil, troubles psychosomatiques comme le mal de dos ».
« Elle peut conduire à l'alcoolisme, voire au suicide. Elle peut être générée par l'entreprise ou provenir de problèmes personnels amplifiés par les contraintes professionnelles », poursuit le journal.
Le quotidien rappelle que « face à cette souffrance, les employeurs ont des obligations », et s’interroge : « Mesure individuelle, le ticket psy risque-t-il de dédouaner l'entreprise de ses responsabilités à bon compte ? ».
Le Monde note que « c'est ce que craignent plusieurs organisations professionnelles ».
Le quotidien se penche sur une société de conseil spécialisée « dans le développement des conditions de qualité de vie au travail » qui « propose aux entreprises le service de thérapeutes », et qui pour sa part « assure que les sociétés qui demandent des tickets psy ont engagé en général un travail de prévention en amont ».
Le journal observe en outre que « le Conseil national de l'Ordre des médecins estime, quant à lui, que ce dispositif, contraire "au libre choix des praticiens" par les patients, n'est pas exempt de dérives ».
Piernick Cressard, neuropsychiatre et conseiller national de l'Ordre, remarque ainsi : « Si on détecte quelqu'un qui a des difficultés, va-t-on exercer des pressions pour qu'il consulte ? Le médecin du travail n'a pas besoin de ce dispositif pour remplir ses missions ».
Jean-Denis Fauxpoint, psychologue, déclare quant à lui : « C'est un outil intéressant en plus des actions de prévention. Et si je percevais un problème lié à l'entreprise elle-même, je n'hésiterais pas à alerter le médecin du travail ».

Date de la dépêche : 20 février 2009

Auteur : Laurent Frichet - TSAVO PRESSE

Source : Le Monde

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